| Metadato | Etiqueta | Valor | Idioma |
|---|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tutor | Wittke, Tommy | - |
| dc.contributor.advisor | Tutor | Migliaro, Alicia | - |
| dc.contributor.author | Autor | Casarone, Daniela | - |
| dc.contributor.filiacion | Filiación | Casarone Daniela, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología. | - |
| dc.date.accessioned | Fecha ingreso | 2015-12-30T14:16:05Z | - |
| dc.date.available | Fecha disponible | 2015-12-30T14:16:05Z | - |
| dc.date.issued | Año de publicación | 2014 | - |
| dc.description.abstract | Resumen | A través de los años se han dado variados cambios a nivel global en el mundo del trabajo, hasta la actualidad se han investigado cuatro generaciones caracterizadas de forma diferente por la incidencia de los cambios políticos, económicos, sociales culturales, científicos y de acuerdo a la forma en que crecieron (Tradicionalistas, Baby boomers, Generación X y Generación Y). Actualmente se ha dado un gran crecimiento en la inserción organizacional de los más jóvenes de estas generaciones (conocida como la Generación Y ) caracterizados por su alta rotación y aspiraciones específicas a nivel laboral. Para las organizaciones se ha vuelto un desafío poder integrarlos, liderarlos y retenerlos , generando la búsqueda de nuevas estrategias para poder gestionarlos. El objetivo de este trabajo final de grado es aportar visibilidad sobre dicha temática a través de materiales bibliográficos y conocer que estrategias se están llevando a cabo para poder obtener un buen clima laboral. | es |
| dc.format.extent | Extensión | 31 p. | es |
| dc.format.mimetype | Formato | aplication/pdf | - |
| dc.identifier.citation | Citación | CASARONE, D. "Generación “Y” y el gran desafío del mundo del trabajo". Trabajo final de grado. Montevideo : UR. FP, 2014. | es |
| dc.identifier.uri | URI | http://hdl.handle.net/20.500.12008/5271 | - |
| dc.language.iso | Idioma | es | es |
| dc.publisher | Editorial | UR. FP | es |
| dc.rights | Derechos | Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014) | es |
| dc.rights.licence | Licencia | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| dc.subject | Palabras clave | Jóvenes | es |
| dc.subject | Palabras clave | Inserción laboral | es |
| dc.subject | Palabras clave | Clima oraganizacional | es |
| dc.subject.other | Descriptores | TRABAJO | es |
| dc.subject.other | Descriptores | CAMBIO CULTURAL | es |
| dc.subject.other | Descriptores | RELACIONES LABORALES | es |
| dc.title | Título | Generación “Y” y el gran desafío del mundo del trabajo | es |
| dc.type | Tipo de documento | Trabajo final de grado | es |
| thesis.degree.grantor | Facultad o Servicio que otorga el Título | Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología. | es |
| thesis.degree.name | Título Obtenido | Licenciado en Psicología | es |
Colecciones:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
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| CASARONE.pdf | — | 957.56 KB | Adobe PDF |