Título:
Evaluación de condiciones laborales y su impacto en la salud, en población trans de Montevideo y área metropolitana, año 2014
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Fagúndez, Yohana
Godoy, Jesica
Robaina, Lorena
Reboliz, Florencia
Godoy, Jesica
Robaina, Lorena
Reboliz, Florencia
Tutor:
Cortés, María Luisa
Tipo de documento:
Monografía
Editor:
Palabras clave:
salud laboral
salud ocupacional
personas transgénero
salud ocupacional
personas transgénero
Descriptores:
Año de publicación:
2014
Contenido:
Resumen:
La siguiente investigación tiene como objetivo evaluar condiciones y medio ambiente de trabajo de las personas trans y de que manera estas se vinculan con su estado de salud a nivel físico, mental y social. Es un estudio piloto de tipo exploratorio realizado en el período comprendido entre Junio-Agosto de 2014. Consta de: revisiones bibliográficas, entrevistas a “informantes clave”, y un diseño de encuesta, a ser completado por las
personas que forman parte del colectivo trans. La metodología se basó en una triangulación metodológica, la cual integra datos cualicuantitativos. Las variables más relevantes fueron: actividad laboral actual, antecedentes
laborales, discriminación laboral, violencia laboral, acceso a servicios de salud, síntomas y enfermedades relacionadas con el trabajo. De los resultados se destacan: como antecedentes laborales, el trabajo sexual
en un 50% de las entrevistadas, 41% con ingresos inferiores a un sueldo básico, 71% con un nivel educativo secundario incompleto; además: 63% considera que la morbilidad percibida se encuentra vinculada a sus condiciones de trabajo, y el 71% refiere atención de salud a nivel de los efectores de salud pública. En la actualidad más allá de los avances en la aceptación de la diversidad, se percibe una gran dificultad a la hora de integrar el colectivo en estudio al ámbito laboral, explicándose esta problemática por la identidad de género que impide el acceso a ciertos tipos de trabajo, principalmente al trabajo formal. Las actitudes de maltrato, indiferencia o violencia institucional, ejercidas por una parte importante del personal de salud lleva a ofrecer una atención inadecuada, y en muchos casos deshumanizada, a las personas trans. Sin embargo, actualmente esta situación parece revertirse, con la formación de algunos centros especializados en el ámbito público, que ofrecen asistencia de manera integral a este colectivo. Palabras claves: población “trans”, condiciones de trabajo, morbilidad percibida, morbilidad diagnosticada
Descripción:
Yohana Fagúndez: Estudiante de Facultad de Medicina, Universidad de la República. Montevideo, Uruguay --
Jesica Godoy: Estudiante de Facultad de Medicina, Universidad de la República. Montevideo, Uruguay -- Lorena Robaina: Estudiante de Facultad de Medicina, Universidad de la República. Montevideo, Uruguay -- Florencia Reboliz: Estudiante de Facultad de Medicina, Universidad de la República. Montevideo, Uruguay
Editorial:
Udelar. FM
EN:
Financiadores:
Citación:
Fagúndez Y, Godoy J, Robaina L y otros. Evaluación de condiciones laborales y su impacto en la salud, en población trans de Montevideo y área metropolitana, año 2014 [en línea]. Monografía de Pre Grado. Montevideo: Udelar. FM, 2014. 47 p.
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/32476
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
URUGUAY
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
Colecciones:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| MCII_2014_G49.pdf | Evaluación de condiciones laborales y su impacto en la salud, en población trans de Montevideo y área metropolitana, año 2014 | 734.45 KB | Adobe PDF |