Cambio organizacional: modelos de análisis en burocracias públicas.

Martín, Oscar

Metadato	Etiqueta	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Autor	Martín, Oscar	-
dc.contributor.filiacion	Filiación	Martín, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Oscar	-
dc.date.accessioned	Fecha ingreso	2026-02-27T12:17:02Z	-
dc.date.available	Fecha disponible	2026-02-27T12:17:02Z	-
dc.date.issued	Año de publicación	1977	-
dc.description.abstract	Resumen	"...el presente trabajo propone la discusión de dos modelos teóricos y conceptuales del cambio organizacional, como punto de partida para encontrar la estrategia adecuada a la que ajustar la acción. De esta manera, el autor retoma la problemática de la productividad en las burocracias públicas la que, por constituir la piedra angular de la reforma administrativa, nos indica inequívocamente la importancia del tema tratado".	es
dc.description.tableofcontents	Contenido	Introducción -- Primer modelo conceptual: tareas, estructura, tecnología y personas -- Segundo modelo conceptual: la burocracia como sistema socio-técnico abierto -- Conclusiones.	es
dc.format.mimetype	Formato	application/pdf	es
dc.identifier.citation	Citación	MARTIN, O. Cambio organizacional: modelos de análisis en burocracias públicas. Montevideo: Udelar. FCEA. Instituto de Administración. 1977.	es
dc.identifier.uri	URI	https://hdl.handle.net/20.500.12008/53629	-
dc.language.iso	Idioma	es	es
dc.publisher	Editorial	Udelar. FCEA. Instituto de Administración	es
dc.relation.ispartof	EN	Cuadernos del Instituto de Administración;74	-
dc.rights	Derechos	Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)	es
dc.rights.licence	Licencia	Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados 4.0 Internacional	es
dc.subject.other	Descriptores	CAMBIO ORGANIZACIONAL	es
dc.subject.other	Descriptores	EMPRESAS PUBLICAS	es
dc.subject.other	Descriptores	ADMINISTRACION PUBLICA	es
dc.subject.other	Descriptores	ADMINISTRACION CENTRAL	es
dc.title	Título	Cambio organizacional: modelos de análisis en burocracias públicas.	es
dc.type	Tipo de documento	Otro	es

Colecciones:

Colección histórica

Ficheros	Descripción	Tamaño	Formato
Martin_74.pdf	Martin_74	8.31 MB	Adobe PDF

Atrás