Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/53677

Título:

Teletrabajo en Uruguay: redefiniendo el sentido del trabajo y las implicancias de una nueva forma de organización laboral

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Villalba Vidal, Valentina

Tutor:

Pucci, Francisco

Tipo de documento:

Monografía de grado

Editor:

Palabras clave:

Descriptores:

TELETRABAJO
TRABAJADORES
SOCIOLOGIA

Año de publicación:

2025

Contenido:

Resumen:

La presente investigación pretende estudiar el fenómeno del teletrabajo en Uruguay proporcionando una aproximación sobre cómo se instala esta nueva modalidad y forma de organización del trabajo en nuestro país, que supone grandes transformaciones en el sentido del trabajo. El contexto histórico contemporáneo está marcado por la relevancia que adquieren las tecnologías digitales de la información en todas las esferas de la vida. En este marco, el teletrabajo como fenómeno social se caracteriza por el hecho de que comienza a estar mediado por la tecnología, modificando por completo el paradigma del trabajo.

Descripción:

Editorial:

Udelar. FCS

EN:

Financiadores:

Citación:

Villalba Vidal, V. Teletrabajo en Uruguay: redefiniendo el sentido del trabajo y las implicancias de una nueva forma de organización laboral [en línea] Monografía de grado. Montevideo: Udelar. FCS, 2025

Citación:

metadata.cc.license.name:

Documento del Gobiberno:

URI:

https://hdl.handle.net/20.500.12008/53677

ISBN:

e-ISBN:

ISSN:

ISMN:

Otros identificadores:

Título Obtenido:

Licenciada en Sociología

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)

Cobertura geográfica:

Uruguay

Cobertura temporal:

metadata.dc.relation.IsVersionOf:

Clasificación:

Es versión de:

FicherosDescripciónTamañoFormato
TS_VillalbaValentina.pdf — 683.25 KB Adobe PDF