Título:
El rol estratégico de la comunicación interna en los procesos de transformación organizacional.
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Melo, María Cecilia
Romero, Paula
Vignolo, Gimena
Romero, Paula
Vignolo, Gimena
Tutor:
Bortagaray, Silvia
Messina, María
Messina, María
Tipo de documento:
Tesis de maestría
Editor:
Palabras clave:
Liderazgo
Gestión del cambio
Transformación organizacional
Estrategias de comunicación
Gestión del cambio
Transformación organizacional
Estrategias de comunicación
Descriptores:
IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
COMUNICACION EN LAS ORGANIZACIONES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
RESISTENCIA AL CAMBIO
COMUNICACION EN LAS ORGANIZACIONES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
RESISTENCIA AL CAMBIO
Año de publicación:
2024
Contenido:
Resumen:
Actualmente las organizaciones gestionan múltiples procesos de transformación para adaptarse a las demandas del contexto y a las dinámicas del mercado. La gestión de los procesos de cambio conlleva diversos desafíos, principalmente en lo que respecta al involucramiento de los colaboradores, ya que se requerirá de una verdadera transformación de las personas para llevarlos adelante. En este contexto, se destaca la importancia de las estrategias de comunicación interna como herramientas fundamentales para facilitar y respaldar el proceso de transformación, permitiendo así alcanzar los resultados esperados. La comunicación interna eficaz desempeña un papel fundamental al crear canales de información que favorezcan la comprensión, el compromiso y la aceptación de los cambios propuestos. La definición de una visión compartida, el rol activo de los líderes en la gestión de las emociones de las personas y el arte de gestionar conversaciones efectivas, serán fundamentales para impulsar el cambio verdadero en todos los niveles de la organización. En el marco de esta investigación, se analizará el rol de la comunicación interna, como parámetro clave en la dinámica de los procesos de transformación que transitan las organizaciones.
Descripción:
Editorial:
Udelar. FCEA
EN:
Financiadores:
Citación:
MELO, María, ROMERO, Paula y VIGNOLO, Gimena. El rol estratégico de la comunicación interna en los procesos de transformación organizacional [en línea] Tesis de maestría. Montevideo: Udelar. FCEA, 2024
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/48295
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Maestría en Gerencia y Administración (MBA)
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
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| Principal TM427.pdf | Tesis MBA Melo, Romero y Vignolo | 2.43 MB | Adobe PDF |