Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/49208

Título:

Comportamiento de las metas asistenciales de Programa Aduana y disponibilidad del recurso humano

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Chrispens, Guillermina
Di Salvatore, Rosina
Feipe, María Noel
Olivera, Mariana
Rodríguez, Lylián

Tutor:

Lacava, Esther
Crosa, Silvia

Tipo de documento:

Tesis de grado

Editor:

Palabras clave:

Descriptores:

ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
SERVICIOS DE SALUD
RECURSOS HUMANOS
NIÑO
SALUD INFANTIL
LACTANCIA MATERNA
PEDIATRÍA
COBERTURA VACUNAL
ECOGRAFIA
PROGRAMA DE SALUD FAMILIAR
ESTADÍSTICA Y DATOS NUMÉRICOS
ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
SERVICIOS DE SALUD
RECURSOS HUMANOS
NIÑO
SALUD INFANTIL
LACTANCIA MATERNA
PEDIATRÍA
COBERTURA VACUNAL
ECOGRAFIA
PROGRAMA DE SALUD FAMILIAR
ESTADÍSTICA Y DATOS NUMÉRICOS

Año de publicación:

2010

Contenido:

Resumen:

La presente investigación tiene como objetivo describir el comportamientode las cuatro metas asistenciales del Programa Aduana, así como también la disponibilidad horaria de los recursos humanos asignados al mismo, en cada uno de los Centros de Salud del primer Nivel del Sector Público de la ciudad de Montevideo, en los meses de marzo y abril del 2012. El grupo investigador selecciona Programa Aduana ya que es considerado un programa prioritario por el gobierno, se abordó el tema de las metas asistanciales propuestas para la población infantil, dado la vulnerabilidad de este grupo etario que hacen referenvia al control de salud del niño, inmunizaciones vigentes, lactancia materna exclusiva y ecografía de cadera, así como también la disponibilidad horaria de los recursos humanos asignados a dicho programa, en cada uno de los Centros de Salud. Se trata de un estudio descriptivo de corte transversal, en el cual, la población de estudio fueron los responsables del Programa Aduana de cada uno de los Centros de Salud. La herramienta utilizada fue una entrevista semi estructurada e individual, conteniendo preguntas múltiples, la cual estuvo guiada por un formulario previamente diseñado.

Descripción:

Editorial:

Udelar. FE.

EN:

Financiadores:

Citación:

Chrispens, G., Di Salvatore, R., Feipe, M. y otros. Comportamiento de las metas asistenciales de Programa Aduana y disponibilidad del recurso humano. Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FE, 2010.

Citación:

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Documento del Gobiberno:

URI:

https://hdl.handle.net/20.500.12008/49208

ISBN:

e-ISBN:

ISSN:

ISMN:

Otros identificadores:

Título Obtenido:

Licenciado en Enfermería

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Enfermería

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)

Cobertura geográfica:

Cobertura temporal:

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Clasificación:

Es versión de:

Colecciones:

Tesis de Grado
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