Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066

Título:

Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo

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Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Costa, José Luis

Tutor:

Margel, Geyser

Tipo de documento:

Tesis de grado

Editor:

Palabras clave:

Descriptores:

SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
TRABAJADORES OCASIONALES
TRABAJADORES NO CALIFICADOS
TRABAJO FISICO
EMPLEO

Año de publicación:

2005

Contenido:

Resumen:

El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra.

Descripción:

Editorial:

Udelar. FCS

EN:

Financiadores:

Citación:

Costa, J. Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo [en línea] Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FCS, 2005.

Citación:

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Documento del Gobiberno:

URI:

https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066

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Título Obtenido:

Licenciado en Sociología

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)

Cobertura geográfica:

Uruguay

Cobertura temporal:

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Clasificación:

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