Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12008/6761

Título:

Abordajes Teóricos

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Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Quiñones Montoro, Mariela

Tutor:

Tipo de documento:

Artículo

Editor:

Palabras clave:

GENERO
TRABAJO
EDUCACION
FORMACION PROFESIONAL

Descriptores:

Año de publicación:

2006

Contenido:

Resumen:

El documento se propone exponer los cambios que en términos de requerimientos de calificación y educación han operado sobre la dinámica del Trabajo en el sector de servicios financieros. La selección del sector responde a las inquietudes que despierta la incidencia que viene teniendo su expansión en términos de producto económico y de creación de empleo, sobre todo femenino. Esto motivó que se diera un lugar privilegiado a una perspectiva de género. En este sentido, el estudio da cuenta que mientras los requerimientos de formación superior tienden a homogeneizar los perfiles de personal seleccionados para trabajar en el sector, la educación sigue operando como disparadora de nuevos mecanismos de desigualdad; p.e., acceso diferencial a la formación brindada por la empresa o criterios fuertemente estereotipados en la selección de las competencias reconocidas y valoradas para acceder a cargos jerárquicos

Descripción:

Artículo original

metadata.articulos.dc.description.uri:

Editorial:

Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Sociología

EN:

Revista de Ciencias Sociales, v.19, n.23, pp. 76-87

Financiadores:

Citación:

Quiñones Montoro, M. "Abordajes Teóricos". Revista de Ciencias Sociales [en linea]. 2006, v.19, n.23, pp. 76-87

Citación:

metadata.articulos.cc.license.name:

ISBN:

e-ISBN:

ISSN:

0797-5538

ISMN:

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Departamento académico:

Grupo de investigación:

Licencia:

Licencia Creative Common Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)
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