Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12008/19489

Título:

Nuevas organizaciones del trabajo : el caso de las organizaciones “híbridas”

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Vicente Marroche, María

Tutor:

Franco Velázquez, Silvia

Tipo de documento:

Trabajo final de grado

Editor:

Palabras clave:

Descriptores:

PSICOLOGIA LABORAL
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ORGANIZACIONES

Año de publicación:

2017

Contenido:

Resumen:

Este trabajo tiene como objetivo conocer las nuevas formas de Organización del Trabajo llamadas organizaciones “hibridas”, según Troncoso Campos (2014), refiere a aquellas que se encuentran dentro de la gama de organizaciones con y sin fines de lucro. Se intentará visibilizar cuales son los fundamentos para la creación de este tipo de organizaciones que están basadas en la relación armónica entre la humanidad y la naturaleza. Y por último que características presentan estas nuevas formas de Organización del Trabajo dentro de las modalidades de producción capitalistas actuales como aporte para futuras investigaciones.

Descripción:

Editorial:

Udelar. FP

EN:

Financiadores:

Citación:

Vicente Marroche, M. Nuevas organizaciones del trabajo : el caso de las organizaciones “híbridas” [en línea] Trabajo final de grado. Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología, 2017

Citación:

metadata.cc.license.name:

Documento del Gobiberno:

URI:

http://hdl.handle.net/20.500.12008/19489

ISBN:

e-ISBN:

ISSN:

ISMN:

Otros identificadores:

Título Obtenido:

Licenciada en Psicología

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Psicología

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)

Cobertura geográfica:

Cobertura temporal:

metadata.dc.relation.IsVersionOf:

Clasificación:

Es versión de:

FicherosDescripciónTamañoFormato
2017_tfg_maria_vicente_0.pdf — 1.12 MB Adobe PDF