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Título:

La gestión de RRHH en instituciones públicas uruguayas reguladas por el BCU : su contribución a los objetivos estratégicos de dichas instituciones

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Ferrer, María Flor
Huerta, María del Carmen
Irazusta, Cecilia

Tutor:

Gerpe, Sara

Tipo de documento:

Tesis de grado

Editor:

Palabras clave:

RECURSOS HUMANOS
BANCO HIPOTECARIO DEL URUGUAY
BANCO CENTRAL DEL URUGUAY
MODELO INTEGRADO DE GESTIÓN ESTRATEGICA

Descriptores:

Año de publicación:

2009

Contenido:

Resumen:

El objetivo de este trabajo será la investigación dela situación actual de la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) en las instituciones públicas uruguayaspertenecientes al sistemafinanciero. Las organizaciones analizadas fueronlas siguientes: el Banco de Seguros del Estado, Banco Hipotecario del Uruguay, Banco de la República Oriental del Uruguay y Banco Central del Uruguay.Para cumplir con este objetivo se utilizó el Modelo Integrado de Gestión Estratégica de Recursos Humanos de Francisco Longo, realizándose entrevistas con los encargados de RRHH de cada organización. La información obtenida se analizó y comparó con dichomodelo.La conclusión a la que arribamoses la falta de articulación entre las funciones de RRHHyla estrategia global a nivel de las organizaciones y a nivel de gobierno.

Descripción:

Editorial:

UR. FCEA

EN:

Financiadores:

Citación:

FERRER, M., HUERTA, M., IRAZUSTA, C. "La gestión de RRHH en instituciones públicas uruguayas reguladas por el BCU : su contribución a los objetivos estratégicos de dichas instituciones". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2009.

Citación:

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Documento del Gobiberno:

URI:

http://hdl.handle.net/20.500.12008/731

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Título Obtenido:

Licenciado en Administración

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)

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