Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12008/29166

Título:

Identidad, organización y acción colectiva. El caso de los trabajadores de delivery en Uruguay

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

González Orge, Alejo

Tutor:

Fry, Mariana

Tipo de documento:

Tesis de grado

Editor:

Palabras clave:

Repartidores
Plataformas digitales
Identidad
Organización
Acción colectiva

Descriptores:

TRABAJADORES

Año de publicación:

2021

Contenido:

Resumen:

Esta investigación analiza los procesos de construcción de significados en torno al trabajo entre los repartidores de plataformas digitales en la ciudad de Montevideo, Uruguay, entre los años 2018 y 2021. Se realizó un estudio de tipo cualitativo a partir de entrevistas, análisis documental y trabajo etnográfico, desarrollado durante cuatro meses de trabajo como repartidor en Rappi. El análisis pretende comprender los procesos de organización y acción colectiva de los repartidores, y para esto pone en diálogo los estudios del trabajo y los estudios de los movimientos sociales y la acción colectiva. El concepto articulador de la investigación es el de identidad colectiva. A partir de las reflexiones y estudios de Enrique de la Garza, se indagó en la construcción de una identidad colectiva entre los repartidores de plataforma (a) con el trabajo, (b) con la comunidad de trabajadores y (c) con las organizaciones. Se buscó analizar los procesos de construcción identitaria en relación a las características del mercado de trabajo, la regulación laboral y en particular del proceso de trabajo. La identidad entre repartidores se basa en un fuerte sentimiento de comunidad con los compañeros, en particular entre los inmigrantes, e implica numerosas formas de solidaridad que se expresan durante el trabajo. Sin embargo, esta identificación no siempre presiona hacia la organización y/o acción colectiva. La investigación analiza las barreras que obstaculizan la organización y acción colectiva de los repartidores e ilustra cómo la identidad colectiva puede ser simultáneamente un catalizador y una limitante para la acción colectiva.

Descripción:

Editorial:

Udelar. FCS

EN:

Financiadores:

Citación:

González Orge, A. Identidad, organización y acción colectiva. El caso de los trabajadores de delivery en Uruguay [en línea] Tesis de grado. Montevideo: Udelar. FCS, 2021

Citación:

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Documento del Gobiberno:

URI:

https://hdl.handle.net/20.500.12008/29166

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Título Obtenido:

Licenciado en Sociología

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales

Licencia:

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