Título:
Agenda socio-política: cambios en la señalización de los juegos de poder en el marco de la transformación digital del trabajo.
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Freira, Danny
Tutor:
Tipo de documento:
Documento de trabajo
Editor:
Palabras clave:
Agenda sociopolítica
Poder
Stakeholders
COVID-19
Transformación digital
Poder
Stakeholders
COVID-19
Transformación digital
Descriptores:
TRABAJO
ORGANIZACIONES
GESTION DE LAS ORGANIZACIONES
ORGANIZACIONES
GESTION DE LAS ORGANIZACIONES
Año de publicación:
2022
Contenido:
Resumen:
Las organizaciones tienen un sistema de gobierno que permite resolver las tensiones
naturales producto de intereses y conflictos existentes en las mismas. En ese sentido las
organizaciones son intrínsecamente políticas, deben de identificar la manera de encontrar
orden y dirección entre gente con diversidades potenciales y conflicto de intereses
(Morgan, 1990). Existen diferentes tipos de gobierno en las organizaciones, en función de
sus propósitos, formas de organización y aspectos jurídicos. Cada una de las formas de
gobierno estipula el marco de actuación y el tipo de participación. La organización
burocrática tiene sus particularidades, de apego a las normas, la institucionalidad y
adecuación a los vaivenes políticos del propio Estado. La agenda socio política hace
referencia a las formas de articular los intereses contrapuestos de distintos grupos de
interés y plantea metodologías para la gestión de la comunicación entre ellos y modos de
resolución de sus potenciales conflictos (Schvarstein, 2003). En un proceso de cambio el
orden establecido se ve perturbado, y aquello que estaba establecido y resuelto en una
lógica de poder y roles asignados, muchas veces requiere ser alterado. La gestión del
cambio en las organizaciones producto de la transformación digital, también requiere del
manejo de una agenda destinada a resolver los potenciales conflictos emergentes de la
existencia de partes con intereses contrapuestos y poderes asimétricos. Se reflexiona
sobre el impacto que ha tenido la transformación digital en el marco del COVID 19 en la
gestión de la agenda sociopolítica y sus contenidos.
Descripción:
Editorial:
Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Universidad de la República
EN:
Documentos de Trabajo, Departamento de Ciencias de la Administración;01/2022
Financiadores:
Citación:
FREIRA, D. Agenda socio-política: cambios en la señalización de los juegos de poder en el marco de la transformación digital del trabajo. Serie Documentos de Trabajo. Departamento de Ciencias de la Administración, 01/2022.
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/44578
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
Colecciones:
| Ficheros | Descripción | Tamaño | Formato | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1_22_Danny_Freira DT.pdf | Freira, D. Documentos de trabajo | 221.3 KB | Adobe PDF |