Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12008/6873

Título:

Diálogo social y revitalización sindical : una reflexión sobre las relaciones laborales en Argentina post devaluación

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Senén González, Cecilia
Borroni, Carla

Tutor:

Tipo de documento:

Artículo

Editor:

Palabras clave:

NEGOCIACION COLECTIVA
SINDICALISMO
CONFLICTOS LABORALES
CONCERTACION SOCIAL
ARGENTINA

Descriptores:

Año de publicación:

2011

Contenido:

Resumen:

Tras dos décadas de reformas neoliberales, Argentina atraviesa en este nuevo milenio diversas transformaciones que dan lugar a procesos de reactivación y reestructuración económica y, al mismo tiempo, conllevan el fortalecimiento institucional, como en el caso de las instituciones laborales. Este nuevo contexto, caracterizado por el crecimiento económico basado en el mercado interno sostenido por diversas políticas activas de salarios en el marco de una recuperación del empleo, es favorable para el resurgimiento de un actor central de las relaciones laborales como los sindicatos. Para poder comprender los alcances de la revitalización sindical, en especial respecto de la negociación colectiva, es necesario considerar como punto de partida los avances en materia de diálogo social. El objetivo de este artículo es por tanto reflexionar sobre el espacio que tomó el diálogo social en esta nueva etapa en Argentina

Descripción:

Artículo original

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Editorial:

Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Sociología

EN:

Revista de Ciencias Sociales, v.24, n.29, pp. 33-54

Financiadores:

Citación:

Senén González, C., Borroni, C. "Diálogo social y revitalización sindical : una reflexión sobre las relaciones laborales en Argentina post devaluación". Revista de Ciencias Sociales [en linea]. 2011, v.24, n.29, pp. 33-54

Citación:

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ISBN:

e-ISBN:

ISSN:

0797-5538

ISMN:

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Departamento académico:

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Licencia:

Licencia Creative Common Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)
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