Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12008/4233
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dc.contributor.author Autor Cabrera, Virginiaes
dc.contributor.author Autor Cárpena, Ceciliaes
dc.contributor.author Autor Perazzo, Ivonees
dc.coverage.spatial Cobertura geográfica URUGUAYes
dc.date.accessioned Fecha ingreso 2015-03-02T17:43:38Z-
dc.date.available Fecha disponible 2015-03-02T17:43:38Z-
dc.date.issued Año de publicación 2013es
dc.date.submitted Fecha de subida 20150225es
dc.description.abstract Resumen Pese a la relevancia de la negociación colectiva (NC) en la esfera económica, es escasa la evidencia empírica sobre la evaluación de la misma como instrumento eficaz para la fijación de salarios mínimos (o laudos). Asimismo, los estudios existentes sobre desvíos entre los salarios acordados y efectivamente pagados se centran en analizar en qué medida los salarios efectivamente pagados se ajustan o superan a los acordados, pero no en el grado en que los mismos se incumplen. El presente trabajo se focaliza en los potenciales desvíos hacia abajo de los salarios efectivamente pagados. A tal fin, se requirió la realización de una plataforma que permita analizar el funcionamiento de los Consejos de Salarios a partir de compatibilizar la información que surge de los convenios colectivos alcanzados con la proveniente de la Encuesta Continua de Hogares (ECH). Considerando los laudos más bajos por categoría, se encuentra que el nivel de incumplimiento presenta una tendencia decreciente, aunque de escasa magnitud, para el período 2007-2011: pasó de 16,6% en 2007 a 14% en 2011.es
dc.identifier.citation Citación CABRERA, V., CÁRPENA, C., PERAZZO, I. "Cumplimiento de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios en Uruguay entre 2007-2011". Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT10/13. UR.FCEA-IE, 2013.es
dc.identifier.issn ISSN 1510-9305es
dc.identifier.issn ISSN 1688-5090es
dc.identifier.uri URI http://hdl.handle.net/20.500.12008/4233-
dc.language metadata.dc.language eses
dc.publisher Editorial UR.FCEA-IEes
dc.relation.ispartof EN Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT10/13es
dc.rights Derechos Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)es
dc.rights.licence Licencia Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)es
dc.subject Palabras clave NEGOCIACION COLECTIVAes
dc.title Título Cumplimiento de los acuerdos alcanzados en los Consejos de Salarios en Uruguay entre 2007-2011es
dc.type Tipo de documento Documento de trabajoes
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