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Título:

Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y del sector privado en Uruguay

Otros títulos:

Coordinador:

Director:

Compilador:

Autor:

Espinosa, Adriana
Scarsi, Paula

Tutor:

Bucheli, Marisa

Tipo de documento:

Monografía de grado

Editor:

Palabras clave:

SALARIO
TRABAJADOR PÚBLICO
TRABAJADOR PRIVADO

Descriptores:

Año de publicación:

2011

Contenido:

Resumen:

Este trabajo tiene por objetivo estimar cuáles son los factores que contribuyen a explicar las diferencias salariales observadas entre trabajadores públicos y privados en Uruguay. Para ello, aplicamos el método de descomposición salarial de Oaxaca-Blinder previa estimación de las ecuaciones salariales por MCO. Utilizando datos de la Encuesta Continua de Hogares del año 2009, los resultados indican que existe un diferencial salarial a favor del sector público. El 88% de este diferencial se explica por diferencias en las características de los trabajadores del sector público. Siendo la educación y la antigüedad en el puesto de trabajo las características que más diferencian a los trabajadores de ambos sectores. El 12% restante se explica por diferencias en estructuras de pagos.

Descripción:

Editorial:

UR. FCEA

EN:

Financiadores:

Citación:

ESPINOSA, A., SCARSI, P. "Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y del sector privado en Uruguay". Monografía de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2011.

Citación:

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Documento del Gobiberno:

URI:

http://hdl.handle.net/20.500.12008/459

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Título Obtenido:

Licenciado en Economía

Facultad o Servicio que otorga el Título:

Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Licencia:

Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)

Cobertura geográfica:

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Clasificación:

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