Título:
Una reforma híbrida: la política social y laboral en el Uruguay de 1985 a 2008
Otros títulos:
Coordinador:
Director:
Compilador:
Autor:
Alegre, Pablo
Filgueira, Fernando
Filgueira, Fernando
Tutor:
Tipo de documento:
Artículo
Editor:
Palabras clave:
Descriptores:
DESIGUALDAD SOCIAL
DISTRIBUCION DEL INGRESO
POLITICA GUBERNAMENTAL
POLITICA SOCIAL
DISTRIBUCION DEL INGRESO
POLITICA GUBERNAMENTAL
POLITICA SOCIAL
Año de publicación:
2009
Contenido:
Resumen:
Desde que el Uruguay retorna a la democracia en 1985 se transforma radicalmente el país. Hay adaptaciones por defecto al nuevo entorno internacional y reformas en favor del libre mercado, aunque los cambios son muy heterogéneos en ritmo y contenido. A diferencia de otros países en la región, el Uruguay no sigue una ruta de reforma nítidamente neoliberal, sino un camino híbrido. Al final del período nos encontramos con un régimen laboral liberalizado y un edificio social de tres pisos en donde conviven el mercado, el viejo Estado social corporativo y el nuevo Estado social con beneficiarios muy delimitados.
Descripción:
Editorial:
EN:
Revista Internacional del Trabajo, v. 128, n. 3. pp. 349-367
Financiadores:
Citación:
Adaptado de Alegre, P. y Filgueira, F. Una reforma híbrida: la política social y laboral en el Uruguay de 1985 a 2008 [en línea]. EN: Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 3. pp. 349-367. Excepción al derecho de autor prevista en el inciso 12 del artículo 45 de la Ley 9.739 (Uruguay).
Citación:
metadata.cc.license.name:
Documento del Gobiberno:
URI:
https://hdl.handle.net/20.500.12008/33347
ISBN:
e-ISBN:
ISSN:
ISMN:
Otros identificadores:
Título Obtenido:
Facultad o Servicio que otorga el Título:
Licencia:
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Cobertura geográfica:
Uruguay
Cobertura temporal:
metadata.dc.relation.IsVersionOf:
Clasificación:
Es versión de:
Alegre, P. y Filgueira, F. Una reforma híbrida. La política social y laboral en el Uruguay de 1985 a 2008. Revista Internacional del Trabajo v. 128, n. 3, 2009. pp. 349-367.
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